在韩国,每周约定工作时间达到15小时以上、且当周全勤的劳动者,可以获得一天的带薪休息津贴。外国劳动者和兼职人员同样适用。
计算方法
- 周休小时 = 每周约定工时 ÷ 40 × 8(最多8小时)
- 周休津贴 = 周休小时 × 时薪
- 月薪折算 = (周工时 + 周休小时) × 4.345 × 时薪
常见问题
外国人也适用吗?
适用。韩国《劳动基准法》不分国籍,E-9、H-2 签证及获准打工的留学生同样适用。
结果仅为参考估算。重要决定请向相关机构或专业人士确认。 · 截至2026年11月(最低工资 2026年 10,320韩元,2027年 10,700韩元)