韓国では1年以上継続勤務し、週平均15時間以上働いた労働者は、アルバイトや外国人を含め退職金を受け取れます。
計算方法
- 1日平均賃金 = (退職前3か月の賃金総額 + 年間賞与 × 3/12 + 年次手当 × 3/12) ÷ 3か月の日数
- 退職金 = 1日平均賃金 × 30日 × 在職日数 ÷ 365
結果は参考用の概算です。重要な判断は関係機関や専門家にご確認ください。 · 韓国 勤労者退職給与保障法に基づく
韓国の退職金計算
入社日、退職日、直近3か月の給与と賞与・年次手当から、韓国の法定退職金(税引前)を計算します。