韓国の育児休業給付計算

2026年からは事後支給分がなくなり、毎月全額が支給されます。

計算方法

• 1〜3か月:100%(上限250万ウォン)、4〜6か月:100%(上限200万)、7か月以降:80%(上限160万)、下限70万

結果は参考用の概算です。重要な判断は関係機関や専門家にご確認ください。 · 2026年基準